La Groupe de travail présidentiel du Sri Lanka pour le développement du tourisme est une initiative de haut niveau visant à dynamiser l'industrie touristique du pays au cours des cinq prochaines années. Formé par Journal extraordinaire n° 2450/27 Publié le 20 août, ce groupe de travail est chargé de superviser les politiques, projets et partenariats clés du tourisme. Cet organe collaboratif comprend représentants des secteurs public et privé, garantissant une approche globale de la croissance et de la durabilité du secteur touristique du Sri Lanka.
Sous la direction de Vijitha HerathMinistre des Affaires étrangères, de l'Emploi à l'étranger et du Tourisme, le groupe de travail a pour mission de coordonner les actions des différentes agences gouvernementales et parties prenantes. L'initiative vise à éliminer les lenteurs administratives et à élaborer une stratégie unifiée de développement du tourisme, contribuant ainsi à croissance économique, recettes en devises, et emploi au Sri Lanka.
Cet article fournit une liste complète des Membres du groupe de travail présidentiel, y compris leurs rôles et responsabilités, mettant en lumière les personnes qui dirigent ce programme de développement essentiel.
Groupe de travail présidentiel - Membres
Programme de développement du tourisme au Sri Lanka
Vijitha Herath
Président
Ministre des Affaires étrangères, de l'Emploi à l'étranger et du Tourisme
DirectionProfesseur Ruwan Ranasinghe
Vice-président
Vice-ministre du Tourisme
DirectionSecrétaire
Secrétaire du groupe de travail
Ministère des Affaires étrangères, de l'Emploi et du Tourisme
DirectionSecrétaire du Président
Fonctionnaire du gouvernement
Secteur publicsecrétaire au Trésor
Fonctionnaire du gouvernement
Secteur publicSecrétaire – Ministère de l'Administration Publique
Secteur publicSecrétaire – Ministère de l'Environnement
Secteur publicSecrétaire – Ministère de l'Agriculture
Secteur publicSecrétaire – Ministère des Transports
Secteur publicPrésident de l'Autorité de développement urbain
Secteur publicPrésident de l'Autorité de développement du tourisme du Sri Lanka
Secteur publicPrésident de l'Institut du tourisme et de la gestion hôtelière du Sri Lanka
Secteur publicDirecteur général – Département de la conservation du littoral
Secteur publicDirecteur général – Département de la conservation de la faune
Secteur publicDirecteur général – Département de l'irrigation
Secteur publicDuminda Hulangamuwa
Associé directeur national
EY Sri Lanka et Maldives
Secteur privéKrishan Balendra
Président-directeur général
John Keells Holdings PLC
Secteur privéNihal Muhandiram
vice-président
EKHO Hotels & Resorts, groupe hôtelier Galle Face
Secteur privéNalin Jayasundara
Directeur général
Aitken Spence Travels Ltd
Secteur privéShiromal Cooray
Président-directeur général
Jetwing Travels (Pvt.) Ltd
Secteur privéSuranjith Wevita
Guide conférencier national
Secteur privéResponsabilités du groupe de travail présidentiel du Sri Lanka pour le développement du tourisme
La Groupe de travail présidentiel du Sri Lanka pour le développement du tourisme Le groupe de travail est doté d'un vaste mandat : superviser et guider la mise en œuvre de la stratégie quinquennale de croissance du tourisme du pays. Voici les principales responsabilités qui lui sont confiées :
- Formulation et mise en œuvre des politiques : Élaborer et mettre en œuvre des politiques visant à améliorer le tourisme au Sri Lanka.
- Coordination entre les ministères : Assurer l’alignement des différents départements gouvernementaux, autorités locales et ministères impliqués dans le développement du tourisme.
- Collaboration entre les secteurs public et privé : Impliquer les parties prenantes des secteurs public et privé pour stimuler la croissance du tourisme durable.
- Supervision des projets touristiques : Gérer et superviser l’exécution de projets touristiques à fort impact à travers le pays.
- Assurer la responsabilité et l’efficacité : Rationalisation des processus pour minimiser les retards bureaucratiques et favoriser une approche transparente et axée sur les résultats.
- Rapports d’avancement réguliers : Fournir des mises à jour directement au Président, assurer une surveillance efficace et une action rapide face aux défis.