Der Präsidentielle Arbeitsgruppe Sri Lankas für Tourismusentwicklung ist eine hochrangige Initiative zur Förderung des Tourismussektors des Landes in den nächsten fünf Jahren. Sie entstand durch Außerordentliches Amtsblatt Nr. 2450/27 Die am 20. August eingerichtete Task Force ist für die Überwachung wichtiger Tourismusrichtlinien, -projekte und -partnerschaften zuständig. Dieses Gremium umfasst beides. Vertreter des öffentlichen und privaten Sektors, um einen umfassenden Ansatz für das Wachstum und die Nachhaltigkeit des Tourismussektors in Sri Lanka zu gewährleisten.
Unter der Führung von Vijitha Herath, Der Minister für Auswärtige Angelegenheiten, Auslandsbeschäftigung und Tourismus hat eine Taskforce ins Leben gerufen, die verschiedene Regierungsbehörden und Akteure aufeinander abstimmen soll. Ziel der Initiative ist es, bürokratische Hürden abzubauen und eine einheitliche Strategie für die Tourismusentwicklung zu schaffen, um letztendlich einen Beitrag zu leisten. Wirtschaftswachstum, Deviseneinnahmen, Und Anstellung in Sri Lanka.
Dieser Artikel enthält eine vollständige Liste der Mitglieder der Präsidialen Arbeitsgruppe, einschließlich ihrer Rollen und Verantwortlichkeiten, wodurch die Personen, die dieses wichtige Entwicklungsprogramm leiten, ins Rampenlicht gerückt werden.
Präsidiale Arbeitsgruppe – Mitglieder
Sri Lanka Tourismusentwicklungsprogramm
Vijitha Herath
Vorsitzende
Minister für Auswärtige Angelegenheiten, Auslandsbeschäftigung und Tourismus
FührungProf. Ruwan Ranasinghe
Stellvertretender Vorsitzender
Stellvertretender Tourismusminister
FührungSekretär
Sekretär der Task Force
Ministerium für Auswärtige Angelegenheiten, Auslandsbeschäftigung und Tourismus
FührungSekretär des Präsidenten
Regierungsbeamter
Öffentlicher SektorFinanzminister
Regierungsbeamter
Öffentlicher SektorSekretär – Ministerium für öffentliche Verwaltung
Öffentlicher SektorSekretär – Umweltministerium
Öffentlicher SektorSekretär – Ministerium für Landwirtschaft
Öffentlicher SektorSekretär – Verkehrsministerium
Öffentlicher SektorVorsitzender der Stadtentwicklungsbehörde
Öffentlicher SektorVorsitzender der Tourismusentwicklungsbehörde von Sri Lanka
Öffentlicher SektorVorsitzender des Sri Lanka Instituts für Tourismus und Hotelmanagement
Öffentlicher SektorGeneraldirektor – Abteilung für Küstenschutz
Öffentlicher SektorGeneraldirektor – Abteilung für Wildtierschutz
Öffentlicher SektorGeneraldirektor – Abteilung für Bewässerung
Öffentlicher SektorDuminda Hulangamuwa
Landesgeschäftsführer
EY Sri Lanka & Malediven
PrivatwirtschaftKrishan Balendra
Vorsitzende/CEO
John Keells Holdings PLC
PrivatwirtschaftNihal Muhandiram
Vizepräsident
EKHO Hotels & Resorts, Galle Face Hotels Group
PrivatwirtschaftNalin Jayasundara
Geschäftsführer
Aitken Spence Travels Ltd
PrivatwirtschaftShiromal Cooray
Vorsitzender und Geschäftsführer
Jetwing Travels (Pvt.) Ltd
PrivatwirtschaftSuranjith Wevita
Dozent für nationale Reiseleitung
PrivatwirtschaftAufgaben der sri-lankischen Präsidialen Task Force für Tourismusentwicklung
Der Präsidentielle Arbeitsgruppe Sri Lankas für Tourismusentwicklung Die Task Force hat ein umfassendes Mandat zur Überwachung und Steuerung der Umsetzung der fünfjährigen Tourismuswachstumsstrategie des Landes. Im Folgenden sind die wichtigsten Aufgaben der Task Force aufgeführt:
- Politikformulierung und -umsetzung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung des Tourismus in Sri Lanka.
- Koordination zwischen den Ministerien: Sicherstellung der Abstimmung zwischen verschiedenen Regierungsabteilungen, lokalen Behörden und Ministerien, die an der Tourismusentwicklung beteiligt sind.
- Zusammenarbeit zwischen öffentlichem und privatem Sektor: Einbindung von Interessengruppen aus dem öffentlichen und privaten Sektor zur Förderung eines nachhaltigen Tourismuswachstums.
- Überwachung von Tourismusprojekten: Leitung und Überwachung der Durchführung wirkungsvoller Tourismusprojekte im ganzen Land.
- Gewährleistung von Verantwortlichkeit und Effizienz: Prozesse optimieren, um bürokratische Verzögerungen zu minimieren und einen transparenten, ergebnisorientierten Ansatz zu fördern.
- Regelmäßige Fortschrittsberichte: Durch die direkte Berichterstattung an den Präsidenten wird eine effektive Aufsicht und ein schnelles Handeln bei auftretenden Problemen gewährleistet.