Das Sri Lankas präsidiale Task Force für Tourismusentwicklung ist eine hochrangige Initiative, die darauf abzielt, die Tourismusindustrie des Landes in den nächsten fünf Jahren anzukurbeln. Gegründet durch Außerordentliche Gazette Nr. 2450/27 Die am 20. August veröffentlichte Task Force ist für die Überwachung wichtiger Tourismuspolitiken, Projekte und Partnerschaften verantwortlich. Dieses kollaborative Gremium umfasst sowohl Vertreter des öffentlichen und privaten Sektors, um einen umfassenden Ansatz für das Wachstum und die Nachhaltigkeit des Tourismussektors Sri Lankas sicherzustellen.
Unter der Leitung von Vijitha Herath, Minister für Auswärtige Angelegenheiten, Beschäftigung im Ausland und Tourismus, soll die Task Force verschiedene Regierungsbehörden und Interessengruppen zusammenbringen. Die Initiative zielt darauf ab, bürokratische Verzögerungen zu beseitigen und eine einheitliche Strategie für die Tourismusentwicklung zu entwickeln, die letztendlich dazu beiträgt, Wirtschaftswachstum, Devisenerträge, und Anstellung in Sri Lanka.
Dieser Artikel enthält eine vollständige Liste der Mitglieder der Presidential Task Force, einschließlich ihrer Rollen und Verantwortlichkeiten, und wirft ein Licht auf die Personen, die dieses wichtige Entwicklungsprogramm leiten.
Presidential Task Force - Mitglieder
Sri Lanka Tourismusentwicklungsprogramm
Vijitha Herath
Vorsitzende
Minister für Auswärtige Angelegenheiten, Auslandsarbeit und Tourismus
FührungProf. Ruwan Ranasinghe
Stellvertretender Vorsitzender
Stellvertretender Tourismusminister
FührungSekretär
Sekretär der Task Force
Ministerium für Auswärtige Angelegenheiten, Auswärtige Beschäftigung und Tourismus
FührungSekretär des Präsidenten
Regierungsbeamter
Öffentlicher SektorFinanzminister
Regierungsbeamter
Öffentlicher SektorSekretär – Ministerium für öffentliche Verwaltung
Öffentlicher SektorSekretär – Umweltministerium
Öffentlicher SektorSekretär – Ministerium für Landwirtschaft
Öffentlicher SektorSekretär – Verkehrsministerium
Öffentlicher SektorVorsitzender der Stadtentwicklungsbehörde
Öffentlicher SektorVorsitzender der Sri Lanka Tourism Development Authority
Öffentlicher SektorVorsitzender des Sri Lanka Institute of Tourism and Hotel Management
Öffentlicher SektorGeneraldirektor – Abteilung für Küstenschutz
Öffentlicher SektorGeneraldirektor – Ministerium für Wildtierschutz
Öffentlicher SektorGeneraldirektor – Abteilung für Bewässerung
Öffentlicher SektorDuminda Hulangamuwa
Landesgeschäftsführender Gesellschafter
EY Sri Lanka & Malediven
PrivatsektorKrishan Balendra
Vorsitzender-CEO
John Keells Holdings PLC
PrivatsektorNihal Muhandiram
Vizepräsident
EKHO Hotels & Resorts, Galle Face Hotels Group
PrivatsektorNalin Jayasundara
Geschäftsführer
Aitken Spence Travels Ltd
PrivatsektorShiromal Cooray
Vorsitzender und Geschäftsführer
Jetwing Travels (Pvt.) Ltd
PrivatsektorSuranjith Wevita
Nationaler Dozent für Reiseleiter
PrivatsektorAufgaben der sri-lankischen Präsidenten-Taskforce für Tourismusentwicklung
Das Sri Lankas präsidiale Task Force für Tourismusentwicklung Die Task Force hat ein umfassendes Mandat, die Umsetzung der fünfjährigen Tourismuswachstumsstrategie des Landes zu überwachen und zu steuern. Im Folgenden sind die wichtigsten Aufgaben der Task Force aufgeführt:
- Formulierung und Umsetzung von Richtlinien: Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien zur Förderung des Tourismus in Sri Lanka.
- Ministerienübergreifende Koordinierung: Sicherstellung der Abstimmung zwischen verschiedenen Regierungsabteilungen, lokalen Behörden und Ministerien, die an der Tourismusentwicklung beteiligt sind.
- Zusammenarbeit zwischen öffentlichem und privatem Sektor: Einbindung von Interessenvertretern aus dem öffentlichen und privaten Sektor, um ein nachhaltiges Wachstum des Tourismus voranzutreiben.
- Überwachung von Tourismusprojekten: Verwaltung und Überwachung der Durchführung wirkungsvoller Tourismusprojekte im ganzen Land.
- Gewährleistung von Verantwortlichkeit und Effizienz: Rationalisierung der Prozesse zur Minimierung bürokratischer Verzögerungen und Förderung eines transparenten, ergebnisorientierten Ansatzes.
- Regelmäßige Fortschrittsberichte: Bereitstellung von Updates direkt an den Präsidenten, um eine wirksame Aufsicht und schnelles Handeln bei Herausforderungen sicherzustellen.